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Thema: Worte nur 30% der Kommunikation? (http://www.autismus.ra.unen.de/topic.php?id=849)

Geschrieben von: christian_k am: 02.01.07, 22:02:34
Ich hatte heute eine Therapiestunde, dabei wurde mir
gesagt, dass der Inhalt der Worte nur 30% der gesamten Kommunikation
ausmachen würde.

Der Rest entfällt angeblich auf Mimik, Gestik, Körpersprache, Betonung,
Blickkontakt und anderes.

Während der Therapiestunde habe ich diese Aussage erst einmal
kommentarlos hingenommen, jedoch erscheint mir das schwer vorstellbar.

Wie schätzt Ihr das ein?

Gruss
Christian

Geschrieben von: 55555 am: 02.01.07, 22:21:22
Da gab es mal eine Studie, die zu diesem Ergebnis gekommen ist. Ungefähr wird es stimmen.

Geschrieben von: uppsdaneben am: 03.01.07, 08:51:10
Gemeinhin sagt man ein Siebtel, was 14,...% sind. Welcher Wert es auch genau sein mag, prinzipiell geht das Meiste an uns vorbei.

Geschrieben von: Goldloeckchen am: 03.01.07, 13:02:38
Ich muss gestehen, dass ich doch einwenig erstaunt darüber bin. Ich habe die nonverbale Kommunikation bei NAs bisher schon als wichtig eingeschätzt aber so wichtig?
Zuerst dachte ich es würde sich um eine Studie bei Primaten handeln.

Geschrieben von: Soluna am: 03.01.07, 14:36:48
Hmm, das hätte ich auch nicht gedacht. Dann ist ja klar, daß mir/uns die Kommunikation so schwer fällt.

Geschrieben von: arlette am: 03.01.07, 15:20:24
trotzdem bin ich der meinung, dass NA's vieles entgeht, weil sie oft nicht sehr fokussiert oder aufmerksam sind; und weil sie oft auch falsch interpretieren.

und irgendwie kann ich es mir auch nicht vorstellen, wie das ist, z.bsp. an gesichtern sehr viel zu erkennen. meiner meinung nach sagt die stimme auch sehr viel aus; nicht nur die wortmeldungen, auch das tempo und die intonierung etc.

Geschrieben von: drvaust am: 03.01.07, 15:25:40
Mit Kommunikation sind da noch andere Signale gemeint, z.B. Kleidung, Frisur ... .
Wenn jemand exakte hochgeschlossene Gesellschaftsuniform trägt, exakt streng frisiert ist und streng blickt, zeigt dieser 'Kommt mir nicht zu nahe, ich bin eine wichtige Person (nicht Chef).'. Wenn jemand jemanden in alter dreckiger abgetragener Kleidung und ungekämmt besucht, zeigt dieser 'Du bist es mir nicht wert, mich gut herzurichten.'. Wenn jemand bei einer Versamlung spät in den Raum kommt, allgemein grüßt und sich sofort an das Stirnende des Tisches setzt, zeigt dieser 'Ich bin der Chef.'. Wenn jemand bei einer Versamlung in den Raum kommt, zaghaft grüßt und sich in die hintere Ecke stellt, zeigt dieser 'Ich bin unbedeutend, will nicht stören.'.
Bei der Kommunikation geht es nicht nur um direkte Dialoge, sondern auch um allgemeine Signale zur Einstellung und Befindlichkeit. Diese nonverbale Kommunikation kann man teilweise als Regeln lernen.

Geschrieben von: Altpapier am: 03.01.07, 17:32:14
Beim googlen habe ich außerdem mehrere Seiten gefunden, auf denen behauptet wird, die Karriere einer Person hinge nur zu 30% von der Fachkompetenz ab.

Geschrieben von: Homer am: 03.01.07, 17:59:09
Zitat von Altpapier:
Beim googlen habe ich außerdem mehrere Seiten gefunden, auf denen behauptet wird, die Karriere einer Person hinge nur zu 30% von der Fachkompetenz ab.


Was wichtig(er) ist im Beruf:
- Charakter
- Durchsetzungsvermögen
- Aussehen
- Teamfähigkeit
- sprachliche Fähigkeiten
- Belastbarkeit

(Nicht ergegoogelt, eigene Erkenntnisse)

Geschrieben von: DrChaoZ am: 03.01.07, 21:21:19
diese priorisierung hängt nach meinen wahrnehmungen zu urteilen sehr stark von der branche ab in der man tätig ist. bei programmierern zum beispiel steht das aussehen zweifelsfrei an allerletzter stelle, die fachkompetenz an erster stelle. die teamfähigkeit liegt in diesem bereich eher in der mitte. freuen zumindest sind die meisten programmierer die ich kenne und diejenigen welche erfolgreich sind, unfrisiert, unrasiert und tragen niemals einen anzug. freuen aussehen scheint mir vorwiegend bei vertrieblern und türstehern wichtig zu sein.

Geschrieben von: uppsdaneben am: 04.01.07, 08:02:13
Zitat von DrChaoZ:
diese priorisierung hängt nach meinen wahrnehmungen zu urteilen sehr stark von der branche ab in der man tätig ist. bei programmierern zum beispiel steht das aussehen zweifelsfrei an allerletzter stelle,


Für die Karriere? Nein. Durchsetzungsfähigkeit ist wichtiger, da die Fachkompetenz bei den Schlaffis liegt und du sie nutzen kannst.

Geschrieben von: DrChaoZ am: 04.01.07, 21:48:10
ich bin ein schlaffi und die kariere läuft gut freuen durchsetzungsvermögen und fachkompetenz gehen oft hand in hand. ich würde sagen dass ich durchsetzungsvermögen habe weil ich gut argumentieren kann warum ich etwas wie tun würde und warum dies wie lange dauern würde. folglich kann ich logisch begründen warum etwas wie zu tun sei und somit entscheidungen treffen. auch minimiert ein fachkompetentes team fachkompetenzstreitigkeiten. jemand der sich aus emotionalen gründen oder aus gründen des egos sich durchzusetzen versteht wird damit sicher keinen beruflichen erfolg haben, einfach weil seine projekte nicht gut werden.

zumindest läuft dies so in den bereichen wo ich bisher gearbeitet habe.